[寧] Culture shock !? (愛情篇)

我是個喜歡就地取材，入境隨俗之人。人在荷蘭，當然是要從最大的資料庫裡去挑，多數的約會和交往對象也都是荷蘭人。會有這麼多的約會和交往經驗可能也必須歸功於差異真的太大而我無法妥協。大多數我碰到的荷蘭男生都相當冷靜，冷靜和冷淡真的是僻林而居，初來乍到的我實在很難判斷其中的差異。在三個月到六個月之間，我通常都壯士段睕選擇夭斬。不過冷靜的好處則是從來沒有碰過死纏爛打的荷蘭男人，不管拒決或是提出分手，都能和平解決。

對我來說，男生小氣絕對是Deal breaker，具有強烈節儉美德的男性完全在我的交往名單之外。不過我到是挺過不少其它外國女性朋友的約會經驗，第一次約會，甚至整個交往過程Go Dutch 的比例非常高。很多情侶出遊，回來還要拿出收據明細，兩人五五分帳。

荷蘭人很少結婚，大多數都是採取登記同居。這應該和荷蘭人的務實性有密切的關係，其權利義務都和結婚相當，但節省了一大筆婚理籌劃的時間和費用。但是一旦有小孩，僅管沒有實際註冊結婚，常常也稱彼此以夫妻相稱。

因為務實加上直接的民族性，要找到一個浪漫體貼的荷蘭男人實在是緣木求魚。如果浪慢不在你的”Must have” 清單當中，荷蘭男人還是有不少優點。他們給伴侶很大的自由，也很尊重你的私人空間。他們會當面直接告訴你他們不同意，不會壓抑多年才火山爆發。荷蘭兩性關係算是實值上的平等(除了已婚婦女全職工作率很低，但這事出有因，會在生活篇當中分析)，荷蘭男人普遍都會分擔家務，煮飯、打掃、溜狗(這也算吧!)、溜小孩(或是被小孩溜)。聽起來是否符合實際耐用的原則呢?!

[寧]Culture Shock!? (工作篇)

成年後，我的大半人生都在歐洲渡過。更精確的來說，十年中的八年都是待在這個和台灣差不多大小的低地國荷蘭。初來詐到之時，當地人詢問率最高的問題(除了你有沒有男朋友之外，嘿嘿) 就是你有沒有Culture shock。大概是反應慢吧，我似乎在這兩三年才意識到這件事實嚴重的存在。

與其說是文化震撼(Shock)，也許用文化衝擊(Clash)會更貼切。畢竟我已經不只停留在發現階段，而是進階到對種種不同做出有意識的回應。

我的辦工室是一個百分之八十以上都是荷蘭籍員工的辦工室。前後經歷過荷蘭籍老闆，下屬，同部門和跨部門的同事。這裡和我工作過的台灣和英國辦公室文化很不同的一點，你的同事不管上班時間和你哈拉的多愉快，他下班以後絕對不是你的朋友。除了極端少數的例外，荷蘭人的公與私在五點二十五分開始關電腦和整理包包準備五點半準時離開辦公室的那一煞那，已經分離。一個外派員工千萬別肖想靠辦公室拓展你的社交圈。想交當地朋友，還不如試試健身房。

在Hunt Janin寫的【Culture Shock! 荷蘭】 裡曾提到有教養的荷蘭人是怎麼看待自己以及希望外國人抱持同樣觀點的看待- “講究平等、實際、有組織、重隱私、能自我控制，很儉約也很懂得討價還價，在世界貿易中是佼佼者。” 然而，這些畢竟只是一些在這個社會當中被高度認同的特質，在現實生活當中的展演通常呈現的都是個半調子。

荷蘭式的會議最能顯示這樣的矛盾。為了顯示每個人都有權發言並且都同樣的重要，常常是與會的所有人都要發表他對每一項議題的看法，會議冗長且無法聚焦。最後因為失焦而無結論，我那英明的荷蘭老闆往往獨裁採用他自己的方法。看來全世界也許開會過程不同，結果可能大同小異。

荷蘭人往往引以為傲的另一個特點是"直接”，這樣的行為常常被外國人翻譯為無禮和魯莽。我自己的觀察則是荷蘭人鮮少覺得有取樂別人的須要，深怕說錯話會傷人或是要幫別人保留顏面這樣的想法在他們的邏輯裡根本不存在。依照台灣人的標準，荷蘭人應該就是所謂的白目。在英文句子中，”but” 後面的才是重點，英國人習慣先以無關緊要的敘述開場，真正的重點在後頭。荷蘭人則不然，對這個過份實際的民族來說，鋪陳顯然浪費時間，長刀直入。在這樣的耳汝目染之下，我和英國同事通話時，居然常常打斷他的長篇大論，請他直接說重點。

荷蘭人的勤儉也在他們的辦公室文化中充份顯現。生日的同事必須自費請同事吃蛋糕，但是不要妄想你會收到禮物。同事婚喪喜慶，人事會請同事自由捐獻合買禮物，絕大多數的平均捐獻值在兩歐和五歐之間，我們人事甚至私下告之我不須要捐太多。

(待續)